Responsable de RRHH / HR Manager

Empresa líder en su sector quiere incorporar un Responsable de Recursos Humanos de forma indefinida a su organización.

Leading company in its sector wants to incorporate a Human Resources Manager on a permanent basis.

Sus principales responsabilidades serán:

• La implementación de estrategias efectivas de gestión de personas y mejora de la cultura organizacional

• Implantación y cumplimiento de las políticas de Recursos Humanos de la compañía.

• Relaciones laborales del centro de trabajo

• Planificación de la plantilla

• Gestión de procesos de selección: selección de fuentes de reclutamiento, publicación de anuncios, criba curricular, entrevistas

• Definición de las necesidades formativas y los planes de desarrollo del talento

• Gestión y trato del día a día con los trabajadores.

• PRL

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar

• Al menos 3 años de experiencia en un entorno generalista

• Mínimo B2 de inglés (se hará prueba)

• Usuario Avanzado paquete Office

• Empatía, don de gentes, proactividad

Se ofrece:

• Proyecto estable y oportunidad de desarrollo profesional

• Posición indefinida

• Remuneración en función de experiencia

Si estás interesadx, ¿aplica ya!