​Lorsque le moment est venu de terminer l'école ou l'université, il peut être difficile de savoir ce que l'on va faire à l'avenir. Si l'enseignement supérieur est la voie que vous souhaitez choisir, vous pouvez être confronté à la décision d'aller à l'université pour obtenir un diplôme ou de faire un apprentissage pour gagner votre vie tout en apprenant. Il convient donc d'examiner toutes les options qui s'offrent à vous et de déterminer quelle est la meilleure voie pour vous.

Les apprentissages combinent des éléments pratiques et théoriques tout en gagnant un salaire. Il vous permet d'acquérir une véritable qualification et un parcours professionnel à long terme dans un secteur spécifique. C'est un véritable emploi ; vous êtes un salarié avec un contrat de travail et des congés.

Les apprentissages peuvent durer entre un et six ans, selon la filière choisie. Les métiers typiques tels que la construction et l'ingénierie ne sont plus les seuls secteurs disponibles, et la plupart des gens sont surpris par la variété des apprentissages proposés. Le choix toujours plus vaste d'apprentissages dans des fonctions commerciales telles que les ressources humaines, le droit et la vente permet désormais aux jeunes de choisir une voie qui aura un réel impact sur leur expérience et influencera leur future carrière.

Oui, l'ingénierie est un choix d'apprentissage commun et traditionnel, mais elle peut ouvrir les portes à des carrières passionnantes et stimulantes dans toute une série d'industries telles que l'aérospatiale, la marine, la mécanique, l'énergie et bien d'autres encore. Les ingénieurs sont indispensables dans presque toutes les industries, et il y a donc toujours des possibilités à saisir.

Lorsque tu auras pris la décision de choisir un apprentissage, tu devras postuler comme tu le ferais pour n'importe quel autre emploi. Comme pour tous les emplois, il y a de nombreuses étapes qui mènent à une offre d'emploi réussie. Pour réussir un apprentissage d'ingénieur, vous devrez peut-être passer des contrôles de présélection, des tests psychométriques, des entretiens et participer à une journée d'évaluation. Ces étapes vous donnent l'occasion d'en savoir plus sur l'entreprise, les personnes qui y travaillent et le poste lui-même. ​

Conseils avant l'entretien

Pour vous aider dans votre parcours, nous avons créé une liste de conseils utiles qui nous semblent importants et qui vous aideront à vous préparer aux entretiens et à la journée d'évaluation:

• Faites toujours des recherches sur l'entreprise

Que ce soit en consultant leur site web, les plateformes de médias sociaux ou les blogs, connaissez toujours l'histoire de l'entreprise et ce qu'elle fait. Présentez-vous comme si vous faisiez déjà partie de l'équipe.

• Sachez pourquoi vous voulez faire cet apprentissage et travailler pour l'entreprise

Pensez à votre avenir et à ce que vous voulez réaliser, expliquez comment un apprentissage vous aidera à réaliser vos ambitions. Indiquez également ce qui vous intéresse dans l'entreprise pour laquelle vous postulez.

• Faites des recherches sur l'apprentissage pour lequel vous avez postulé

Vous devez comprendre ce qui sera exigé de vous pour l'apprentissage et comment vous pouvez transférer d'autres compétences pertinentes et les adapter au rôle actuel pour lequel vous postulez. Utilisez toujours des exemples.

Par exemple, le fait de travailler dans un magasin t'a appris à gérer des personnalités/des gens différents

• Préparez vos questions à poser à l'entreprise à la fin de l'entretien

Préparez toujours des questions que vous aimeriez poser ; cela montrera que vous êtes intéressé par le poste et l'entreprise pour laquelle vous postulez.

Par exemple, après avoir terminé l'apprentissage, quelles seront les possibilités offertes par l'entreprise ?

• Soyez toujours enthousiaste à l'égard de ce pour quoi vous postulez et du secteur

​Montrez pourquoi cet apprentissage vous intéresse, vous pouvez avoir un hobby ou être fasciné par des programmes de fiction, mais démontrez-le lors de l'entretien.

• Entraînez-vous à parler de vous devant vos amis et votre famille

Travaillez sur diverses questions d'entretien pour vous aider à gagner en confiance pour y répondre. Pensez à vos objectifs et à ce que vous voulez faire dans l'avenir. Lors de l'entretien, une question typique serait "où vous voyez-vous dans 5 ans" - avant l'entretien, recherchez les emplois dans lesquels vous souhaitez évoluer. Pour nos apprentis, il s'agit généralement d'un poste d'ingénieur en maintenance aéronautique.

• Prévoyez

que ce soit pour l'entretien ou le jour de l'évaluation, assurez-vous d'arriver à l'heure. Arrivez toujours 10 minutes à l'avance et assurez-vous de regarder votre itinéraire à l'avance pour tenir compte du trafic.

• Arrivez préparé

Apportez toujours une copie papier de votre CV et les détails de l'apprentissage pour lequel vous avez postulé, cela vous donnera quelque chose à quoi vous référer si vous avez besoin d'un peu d'aide.

Après l'entretien, l'employeur vous donne normalement une date estimée à laquelle vous devez attendre une réponse pour savoir si vous êtes retenu ou non. Remerciez-le de son temps, et veillez toujours à vérifier vos courriels et à vérifier que votre téléphone fonctionne pour la messagerie vocale si vous ne pouvez pas répondre.

Comment nous pouvons vous aider

Resource Training Solutions propose des formations d'ingénieur depuis plus de 17 ans et jouit d'une réputation bien établie en tant que principal fournisseur de formations pour l'industrie aéronautique, avec une clientèle illustre et le plus haut niveau d'accréditations. Intégrée au secteur, notre équipe spécialisée dans l'apprentissage peut fournir un service entièrement géré pour recruter, former et déployer les apprentis tout au long de leur carrière.

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Notre équipe de recrutement spécialisée fournit tout le soutien et les conseils dont vous avez besoin pour réussir votre apprentissage. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur les services de recrutement que nous proposons et sur notre guide étape par étape, depuis l'envoi de votre CV jusqu'à la journée d'évaluation finale, veuillez consulter notre processus de recrutement complet à l'adresse suivante :

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