SOBRE NOSOTROS
Con una solución de nóminas adaptada a su empresa, reducirá los costes de las nóminas y tendrá la flexibilidad y la capacidad de centrarse en lo que importa.
La creciente complejidad de las nóminas y de los escenarios laborales a los que se enfrentan nuestros clientes ha provocado un aumento de la demanda de nuestros servicios.
Estos retos seguirán aumentando a medida que entren en vigor nuevas normativas, e incluyen:
Una oferta finita de mano de obra cualificada
Mayor reconocimiento internacional de las cualificaciones (EASA, OACI, etc.)
Una mano de obra muy móvil
El rápido crecimiento de las aerolíneas emergentes, que aleja al personal experimentado.
Los clientes abren múltiples bases para atraer a la tripulación de vuelo y a otro tipo de personal
El aumento de la normativa, la supervisión legal y el endurecimiento de las sanciones por incumplimiento.
Nuestros servicios de nóminas internacionales están en una posición única para ayudar a gestionar la complejidad, y el riesgo comercial asociado al incumplimiento, que esto genera.
NUESTROS SERVICIOS
Oficinas actualmente en siete países
Ofrece nóminas 'on-shore' que cubren más de 20 jurisdicciones y siguen creciendo
Tomamos la complejidad de las nóminas de nuestros clientes y la convertimos en "nuestro negocio", permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer
Gestores de cuentas clave dedicados que se encargan de mantenerse cerca de los objetivos del cliente facilitados a través de un único punto de contacto para todas las jurisdicciones.
Dialogaremos con los sindicatos y otras organizaciones profesionales para ayudar a facilitar unas relaciones laborales armoniosas para nuestros clientes, estableciendo los puntos de referencia del sector y las mejores prácticas.
En el caso de los "requisitos de nuevos países", trabajamos en colaboración con nuestros clientes para establecer nóminas legales y conformes en nuevas jurisdicciones, de acuerdo con la normativa y los requisitos del gobierno local. Esto permite crear escenarios de empleo complejos, sin la necesidad de establecer necesariamente "entidades físicas" para el usuario final. Se trata de un enfoque extremadamente rentable y ágil para poder reaccionar rápidamente a las demandas empresariales.
Nuestra experiencia de trabajo con sindicatos y otras organizaciones profesionales ha contribuido a facilitar unas relaciones laborales armoniosas mediante el establecimiento de referencias y mejores prácticas en el sector. Entendemos que trabajar con proveedores de servicios externos no significa "precarizar" la mano de obra, sino seguir siendo competitivos y garantizar que las cosas se hagan bien.
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