CONTRATACIÓN DE APRENDICES
SOBRE NOSOTROS
Nuestros servicios de contratación especializados pueden definir, recomendar y aplicar las estrategias de contratación más eficaces para los empresarios. Comprendemos la importancia de la cultura, los procesos y los objetivos de la empresa, y apoyamos a los empresarios en la búsqueda de los candidatos perfectos con potencial para convertirse en futuros ingenieros.
Servicios de contratación de aprendices:
Itinerario típico del día de la evaluación final
1. Discurso de bienvenida por parte de RTS y el empleador (o RTS en nombre del empleador)
2. Pruebas psicométricas (coincidencia del perfil del aprendiz, contratación de graduados y estilo de liderazgo)
3. Prueba de habilidades manuales (individual)
4. Actividad de resolución de problemas en grupo
5. Informe técnico
6. Entrevista por parte del empleador y del RTS
7. Actividad de proyecto en grupo
8. Preguntas y respuestas en grupo
9. Resumen de cierre y próximos pasos
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